NEGOCIACIÓN COLECTIVA 2012 COMUNICADO Nº 4

Debido a la cantidad de cosas que han ocurrido desde que salió el comunicado nº 3, vamos a dividir en varios apartados el comunicado nº 4, con la intención de comentar ordenadamente todo lo que ha ocurrido.


4.1.- Sobre el Plan de Ajuste, y su circunstancia.

Pasará a la pequeña intra-historia municipal el 14 de Junio de 2012 como el día en el que el Alcalde utilizó a una parte de la plantilla municipal para que hiciese de fuerza de choque contra la oposición en un Pleno.

Una asamblea que no necesitó ni plazo de comunicación (bastó con 5 minutos), ni duración comunicada (finalmente, fueron más de 3 horas de asamblea; y lo que hiciera falta: ese día no se trabajaba), lo único que se necesitaba era quien firmase la solicitud, porque hubiera sido demasiado cantoso que también la hubiera firmado el propio el Alcalde, aunque al fin y al cabo, fue él quien la convocó.

Pero no hubo que buscar mucho; en esta casa siempre hay cerca un mamporrero (o dos) cuando se le necesita. Rápidamente los engranajes sindicales y municipales se pusieron en marcha, y en media hora escasa se llenó el salón de plenos de trabajadores municipales “dispensados de servicio” con el noble objetivo de aplaudir al Alcalde y de paso justificar un nuevo bandazo de los enterradores de ideologías llamados San Frutos, Guillén y Pajares.

De este glorioso episodio nos quedarán también un par de tristes imágenes: por un lado, los jirones mugrientos de la palabra del aplaudido Alcalde, al resucitar el Patronato de Deportes el cual había enterrado meses antes en el mismo salón de plenos (inciso: imaginen la carita que se les quedó a los -pocos, afortunadamente- trabajadores del PMD que acudieron al Pleno al ver cómo se convertían en “las vueltas involuntarias” del pago de un oscuro negocio, el cual encima estaban aplaudiendo). Y también nos quedará la imagen, más patética que triste en realidad, de las cacerolas del día siguiente. “Si es jueves, aplaudimos; si es viernes, abucheamos”. En fin, allá cada cual con su bipolaridad.

NEGOCIACIÓN COLECTIVA 2012 COMUNICADO Nº 3

La Sección Sindical de CGT desea comunicarle a la plantilla del Ayuntamiento de Coslada lo siguiente:

1º Consideramos que con la firma de los acuerdos relativos a las gratificaciones de las fiestas de 2011 y 2012, los sindicatos CCOO y UGT han dinamitado la dinámica de UNIDAD SINDICAL que existía hasta el momento, vertebrada en torno a la reivindicación de la convocatoria efectiva de la Mesa General de Negociación y al cumplimiento del vigente Convenio.

2º Tanto por el momento (cuando mejor se podía haber forzado la convocatoria de la MGN), como por la forma (fuera de la MGN y con negociaciones parciales -en cuanto al ámbito de aplicación y en cuanto a los actores de la negociación-), como por el fondo (avalando acuerdos particulares que existían previamente y que los mismos sindicatos que ahora los han firmado, criticaban), nos parece un absoluto ERROR haber firmado esos acuerdos, especialmente por no haberse parado a medir las consecuencias que esa firma podría tener en el ámbito del entendimiento interno de todas las Secciones Sindicales, y también en la unidad de la plantilla, al disgregar la firma de acuerdos parciales y abrir la veda de la negociación individual, de colectivos aislados o corporativa.

NEGOCIACIÓN COLECTIVA 2012 COMUNICADO Nº 2

PARAFRASEANDO A GILA: “Alguien debe más de un café a alguien...”

Hoy, día 5 de Junio, podemos constatar lo que ya sospechábamos hace tres semanas: la constitución de la Mesa General de Negociación el pasado 21 de Mayo fue un total y absoluto paripé, que se ha quedado en un acto formal vacuo e inútil.

Pese a que se acordó mantener reuniones de la Mesa todos los martes, no hemos tenido el placer ni el 22, ni el 29, ni hoy. Tampoco hay noticias del éxito o fracaso de las gestiones madrileñas inaplazables que impiden al Concejal de Personal sentarse con los sindicatos.

Cuando, desde CGT, auguramos en la sesión de constitución de la MGN que iba a ocurrir precisamente lo que está ocurriendo, se cruzaron apuestas de pagos de cafés con el objeto de si se cumplirían o no esos augurios. Visto lo visto, el número de cafés que se deben se está elevando excesivamente, tanto que igual llegan para reflotar alguno de los muchos bares que están cerrando alrededor del ayuntamiento.

Agradecimiento de Laura Gómez

Como recordaréis, el pasado día 24 de Abril, la Compañera Laura Gómez, Secretaria de Organización de CGT-Barcelona, fue detenida cuando salía de su casa para ir a trabajar. Al día siguiente pasó a disposición judicial y decretado su ingreso en prisión preventiva sin posibilidad de fianza, acusada de varios delitos derivados de su participación en una "performance" realizada durante la jornada de Huelga General del 29 de Marzo, que consistió en la quema simbólica de una bolsa de papel con papeles que simulaban billetes en la puerta de la Bolsa de Barcelona.

Tras pasar 23 días en prisión, la Audiencia Provincial de Barcelona la puso en libertad bajo fianza de 6000,00 €, y ya está en casa.

La compañera desea trasladar a toda la Organización y el resto de gentes que demostraron su solidaridad con ella mediante el escrito que a continuación reproducimos.

NEGOCIACIÓN COLECTIVA 2012.- COMUNICADO Nº 1

El pasado lunes 21 de mayo se constituyó la Mesa General de Negociación del Ayuntamiento de Coslada. En esta primera reunión sólo se adoptaron acuerdos sobre el procedimiento de la negociación. A saber:

• Composición: 9 miembros por la parte social (3 de CCOO, 3 de UGT, 1 de CGT, 1 de CPPM y 1 de CSI.F) y la parte empresarial designó 6 miembros, todos concejales o cargos de confianza del PP. También se regularon las suplencias y la presencia de asesores, así como el crédito horario sindical extraordinario para el periodo de negociación, quedando dispensados de acudir al trabajo los 9 miembros de la parte social.
• Calendario:Se acordó que las reuniones de la Mesa tendrán lugar todos los martes a las 10 de la mañana, pasando al día siguiente si alguna semana no se pudiera e incluyendo una segunda reunión semanal (los jueves) si se estimase necesario, de manera que se garantice como mínimo una reunión por semana.

Inmediatamente después de alcanzar estos acuerdos, el concejal de personal nos pide tres favores:

Laura Gómez sale de prisión

Esta tarde Laura Gómez abandona la carcel de Wad Ras, despues de 24 días de detención arbitraria y al margen de toda norma legal que debe prevalecer en un estado de derecho. La jueza ha solicitado una fianza de 6.000 € para su liberación.

Planes para este fin de semana

Un Eslogan:

Un Motivo:

Un Argumento: