viernes, 22 de marzo de 2013

Ganado el ERE de Jerez


260 trabajadores municipales ganan el juicio contra el primer Ayuntamiento que presentó un ERE para su plantilla

            El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía ha declarado en el día de hoy “no ajustado a derecho”, y por lo tanto improcedente, el Expediente de Regulación de Empleo –ERE– por el que el pasado mes de agosto el Ayuntamiento de Jerez dejo en la calle a 260 personas de la plantilla municipal.

            El Tribunal andaluz ha condenado al Ayuntamiento jerezano a optar entre readmitir a los 260 trabajadoras y trabajadores afectados por sus decisiones políticas, abonando además los salarios de tramitación dejados de percibir desde el despido hasta la readmisión efectiva de la plantilla o indemnizarles con 45 días por año con 42 mensualidades.

Desde la CGT, sindicato mayoritario entre la plantilla municipal, nos congratula que las decisiones injustas e inmorales que son tomadas por la alcaldía de Jerez no queden impunes y que las movilizaciones llevadas a cabo por las y los trabajadores den como resultado sentencias como esta.

Hemos de recordar que las políticas laborales y sociales desarrolladas por el equipo de gobierno jerezano son de las más neoliberales y montaraces de las administraciones locales que gestiona el PP, como el intento de privatización del agua potable o la vulneración del derecho de huelga en las últimas movilizaciones de la plantilla de limpieza urbana de Urbaser.

Secretariado Permanente del Comité Confederal

Nuevo "pensionazo del PP. El desmantelamiento de un bien colectivo


El pasado viernes el Consejo de Ministros ha sometido a la clase trabajadora a una nueva agresión que completa los planes de la reforma de las pensiones del 2011, con un endurecimiento del acceso a este derecho y una bajada generalizada de las cuantías a percibir.

En el conjunto de la sociedad y en el seno de la CGT estamos hastiados de un gobierno que solo
sabe gestionar el estado desde la continua agresión a las personas que aquí vivimos y trabajamos con una serie de medidas económicas y sociales que nos han conducido a una situación insostenible.


lunes, 10 de diciembre de 2012

NEGOCIACIÓN COLECTIVA 2012 COMUNICADO Nº 7


Casi seis meses después de nuestro último comunicado sobre Negociación Colectiva, tocaría hacer repaso de lo ocurrido en este periodo, que no ha sido tanto como cronológicamente pudiera haber dado de sí principalmente por los continuos retrasos y cancelaciones con las que casi todos los días nos obsequia el concejal de personal.

Tras el largo paréntesis estival, las reuniones de la Mesa General de Negociación (MGN) se retomaron el día 18 de septiembre, centrándose éstas en la aplicación en nuestro ámbito del nefasto RDL 20/2012 (ya sabéis: robo de la paga extra, recorte en los complementos por IT, laminación de moscosos y canosos, derechos sindicales, etc.); y aún no hemos salido de ese jardín.

miércoles, 5 de diciembre de 2012

DEFENDIENDO LO NUESTRO - CONTRA EL SAQUEO DEL CAPITAL


El gobierno, como una más de las instituciones al servicio del capital, ha decidido despojarnos de nuestros derechos sociales y laborales, de nuestros bienes públicos y de nuestro futuro, eliminar los logros de años de lucha y machacarnos literalmente, con sus políticas y con sus porras.

La represión es parte de la política de saqueo, como lo es la campaña de criminalización social que la ha precedido. Han pretendido hacernos pasar por culpables de su crisis para convertirnos en víctimas de sus intereses.

Pretenden criminalizarnos, hacernos pasar a los trabajador@s por privilegiados, a los parad@s por parásitos, a los jubilad@s por aprovechados, a los jóvenes por vagos, a los enferm@s por defraudadores.

miércoles, 24 de octubre de 2012

COMUNICADO SOBRE CONVOCATORIA DE HUELGA GENERAL EL DÍA 14 DE NOVIEMBRE

Compañeros, compañeras

Como la mayoría ya sabréis, la CGT, entendiendo que existían y existen motivos de sobra para articular la protesta obrera y social, adoptó en el mes de Septiembre la decisión de convocar una jornada de Huelga General para el día 31 de Octubre de 2012. Una vez tomada esa decisión, se comunicó al resto de organizaciones sindicales y sociales, invitando a sumarse a esta convocatoria.

Como respuesta a este llamamiento, representantes de CCOO y UGT se dirigieron al Secretario General de CGT comunicando la intención de llevar a cabo una movilización a nivel europeo para el día 14 de Noviembre, que en España, Portugal y otros países del sur de Europa se materializaría en una convocatoria de Huelga General, y nos solicitaban a la CGT que retrasásemos nuestra convocatoria para hacerla coincidir con esa movilización europea.

viernes, 14 de septiembre de 2012

HUELGA GENERAL 31 DE OCTUBRE


La Plenaria del Comité Confederal de la CGT ha acordado:

  1. Convocar Huelga General de 24 horas en todo el Estado Español el próximo 31 de octubre de 2012

  1. Comunicar esta decisión a todas las organizaciones sindicales y sociales para que la hagan suya y que podamos construir conjuntamente todo el proceso organizativo, de acciones y movilizaciones que nos conduzcan a esa fecha.